Частная медицина и реформа здравоохранения Украины

[AndreyN]

http://www.unn.com.ua/uk/exclusive/1428513-ekspert-z-ukrayini-schorichno-viyizdit-7-tisyach-medikiv

На думку Лариса Канаровської, першими кроками медичної реформи у столиці має стати вирішення кадрової проблеми, запровадження системи соцзахисту лікарів і вироблення прозорих механізмів фінансування галузі
КИЇВ. 20 січня. УНН. З України щорічно виїздить до 7 тисяч медичних працівників. Через це та небажання працювати у медичній сфері тільки у столиці бракую 3,5 тисяч лікарів. Про це у коментарі УНН повідомила голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Лариса Канаровська.

"У Києві тільки по Департаменту охорони здоров’я (КМДА – Ред.) у нас не вистачає 3,5 тис. лікарів і близько 8 тис. медсестер. Це дані за минулий рік. Зокрема не вистачає 500 дільничних лікарів, 100 фтизіатрів, 100 паталогоанатомів, 248 лаборантів і т.д.", - зазначила вона.

Що стосується подібної статистики у всеукраїнському масштабі, то станом на 2008 рік країні не вистачало 50 тис лікарів і 80 тис медсестер. Втім, Л.Канаровська зазначила, що ця проблема актуальна практично у цілому світі, включаючи і добре розвинені країни.

"У грудні 2013 року ВООЗ провела позачергову сесію, присвячену медичним кадрам. Було заявлено, що у світі не вистачає 7 млн медпрацівників. Розподілення таке: 100 тис - в США, 120 тис – в Канаді, 45 тис – в Англії. Також було сказано про прогноз на перспективу: ця цифра подвоїться до 2020 року. Чому? Бо сьогодні молодь, як і у нас, не хоче йти у медицину. Є сім основних причин цьому. Зокрема треба все життя вчитися. Є фактор розбійних нападів хворих і родичів. Також є ризик інфікування - от у нас упродовж року у Києві 25 медпрацівників заражаються туберкульозом, а кожен шостий хірург, за даними академіка Водяного, є носієм антигенного гепатиту. Це все професійні ризики", - розповіла експерт.

Ще одним першочерговим кроком у реалізації медичної реформи у столиці, на думку Л.Канаровської, має бути забезпечення соціального захисту лікарів.

"У нас зовсім відсутній соціальний захист. У Києві ми займаємо 29 місце по зарплаті. Нам держава 23 роки хронічно крутить фільм "Приходьте до нас завтра". Обіцяють і квартири, і гуртожитки. Ми ж через це залучити молодь не можемо", - зазначила експерт.

Вона також наголосила на проблемі відсутності нормальних умов праці і технічного забезпечення. Через усі ці проблеми, за її словами, чимало хороших медиків виїжджає працювати за кордон.

"Ми отримували до 2013 року інформацію від МЗС, що 7 тис медпрацівників щороку виїжджають за кордон. У нас працюють кілька бюро так званої медичної міграції. Їм здають документи, оплачують їх послуги, вибирають країну, яку пропонують, можуть екстрено навчити мові на базовому рівні. І допомагають у медичній міграції. Вже багато наших лікарів так виїхало зокрема до Ізраїлю та Німеччини", - розповіла голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я.

Окрім того, експерт підкреслила, що у ході запровадження медичної реформи необхідно виробити чітку і прозору систему фінансування медичної галузі.

"Ми платимо 15% податку кожен особисто (на охорону здоров’я - ред.) і ще 38% з фонду заробітної плати. Всього понад 50% платимо державі; у цих податках і є державна безкоштовна медична допомога. Де ці гроші? Мене постійно допитують члени профспілки, де ці гроші", - резюмувала вона.
Нагадаємо, у Києві розпочався пілотний проект проведення реформ у галузі медицини.

Мер столиці Віталій Кличко озвучив 10 кроків, які необхідно запровадити для реформування столичної медицини.

[Pilulkin]

Не от этого медики бегут из медицины . Озвученные причины - жилье , зарплаты - те кто на это рассчитывает они даже не придут в медицину . Сразу со студенческой скамьи идут в фарм бизнес , в аптеки торговать , или совсем бросают мед дело так его и не начав .
Другая категория - те кто уже работает . Эти мед работники приспособились выживать на подработках , некоторые опустились до вымогательства , торговли больничными или БАДами .
Так вот , к чему я . Бегут врачи от бестолкового совкового начальства , которые по старинке пилят и так скудный бюджет . Бегут от кипы бумаг , отчетов и проверок , т к из-за этого всего на пациента время не хватает .
Почему эта деятельница профсоюза молчит об этом ?!
Или слыщала звон , да не знает откуда он ?!