Частная медицина и реформа здравоохранения Украины

[Книжник]

На самом деле вопрос не так прост. И касается он не санитарок с администраторами (с ними как раз сложностей нет). И не секретарш, буде нанять такую появится желание. Речь о врачах и медсёстрах.
Итак. С одной стороны, имеется такой документ-разъяснение:

[Ирина]

да-а-а....Я общалась с фирмами, которые "делают" лицензию "под ключ". так они говорят, что должно быть юрлицо и главврач и что все прописывается на это юрлицо и под конкретное помещение, соответствующее всем нормам. Получается, если ты -врач, то или работай сам на себя, или создавай фирму и бери отдельного главврача.
А если хочется быть и юрлицом, и директором да и пациентов тоже принимать, то тогда как?

[Пётр Геннадьевич]

Уважаемые коллеги, а как с семейным делом? Два врача, каждому открывать лицензию или достаточно одной на двоих?

[Volodymyr Karavaiev]

В настоящее время врача имеет право нанимать другого врача.
Подробнее здесь - http://www.privatmed.in.ua/viewtopic.php?p=3144#3144

[Пётр Геннадьевич]

Хотелось бы большей ясности...
Может кто то, располагает более подробной информацией?

[Александр Бабушкин]

По старому законодательству ФОП (фізична особа підприємець) мог брать на работу до 10 человек. По нынешнему налоговому кодексу - только 3-х (это по памяти, когда читал только проект кодекса). За последующие три сессионные недели должны быть внесены изменения в налоговый кодекс. Тогда почитаем.
Я тоже не совсем понимаю тонкости работы с наёмными рабочими (в .ч. и с медиками: врачами, средним, младшим медперсоналом). В налоговой говорят, что если возьмёте на работу человека, тогда должны будете вести соответствующую документацию (договор, единый налог 50%, отчисления в пенсионный фонд, другие страховые фонды, отчеты на наемных рабочих, зарплата не менее минимальной, ведомости, запись в трудовую книжку наемного, техника безопасности, следить за периодичностью повышения его квалификации...). Но вот толком мне никто не объяснил, как вести работу с временными нанимаемыми рабочими, напр. с почасовой оплатой труда (напр. санитарка, работающая по два часа в неделю или врач, принимающий по два часа в день).
Отдельный вопрос: сдача помещения в аренду или субаренду другому врачу, у которого есть лицензия. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения того же проекта налогового кодекса, то в таком случае можно попасть под раздел (статью) про арендатора, типа, сдающих квартиру почасово для интимных встеч, когда нужно будет платить 1500 грн. налога в месяц.
Я глубоко не вникал в эти нюансы, поскольку работаю сам, но получить нормальную информацию не против.

[Станислав]

Мне кажется такими вопросами должны заниматься врачебные ассоциации, уточнять, наводить справки, требовать поправок, ну а потом - выставлять на всеобщее обозрение результаты, чтобы ни у кого не возникало подобных вопросов.

Другой вопрос, что большинство ныне существующих ассоциаций "практически" ничего не делают, а только заседательствуют.